Objetivos Generales de los Planes Corporativos diseñados por HWC

• Abordar todos los aspectos que influyen en la SALUD física, mental, social y en el BIENESTAR del personal.
• Priorizar la salud y bienestar de los empleados en vistas a mejorar sus hábitos alimentarios, aumentar el nivel de actividad física y ofrecer herramientas para manejar los factores de estrés. Elementos esenciales en la prevención de enfermedades crónicas.
• Ofrecer iniciativas efectivas para que los trabajadores incorporen hábitos de vida sanos tendientes a mejorar el estilo y calidad de vida y que perduren en el tiempo y tengan un efecto multiplicador entre los empleados y sus familiares.
• Crear un entorno laboral saludable.
• Generar una cultura de bienestar a través de acciones concretas e información profesional, utilizando los recursos necesarios que influyan positivamente en la calidad de vida.