Como cada año del 1 al 7 de Agosto se celebra la semana mundial de la lactancia. El lema de este año es: AMAMANTAR Y TRABAJAR ¡LOGREMOS QUE SEA POSIBLE!
¿Sos jefe/jefa, marido, compañero/compañera de trabajo? Apoyando la lactancia estás promoviendo valores asociados al concepto de familia y favoreciendo el desarrollo de generaciones más sanas.
Hacé de tu lugar de trabajo un espacio AMIGABLE con la lactancia.
Para más información sobre como llevarlo a cabo: gbenavidez@hwconsultora.com, vbalfhor@hwconsultora.com.
INICIATIVA DESARROLLADA CON FUNDALAM - Fundación Lactancia y Maternidad
HWC - Health and Wellness Consulting
Somos una consultora especializada en salud y bienestar conformada por un equipo interdisciplinario de profesionales. Nuestra misión es mejorar la salud y promover el bienestar de los empleados a través de la implementación de programas integrales de beneficios brindando soluciones innovadoras, flexibles y prácticas a cada organización.
viernes, 17 de julio de 2015
Semana Mundial de la Lactancia Materna
viernes, 4 de julio de 2014
viernes, 25 de abril de 2014
Wellness Challenge
Wellness Challenge es
un Programa de Bienestar para empresas, que busca fomentar hábitos saludables
en sus empleados. Se presenta como un JUEGO online en equipos, que desafía a
las personas a mejorar su estilo y calidad de vida.
El JUEGO comienza con un Cuestionario
de Salud y Estilo de Vida que deben completar todos los participantes quienes
luego reciben un reporte individual para detectar hábitos no saludables y
sugerir mejoras a través de recomendaciones personalizadas. Durante los 3 meses
que dura el juego, cada empleado debe establecer objetivos semanales personales,
basados en las recomendaciones recibidas.
Cumplir con los objetivos, suma puntos;
así como también participar en actividades de bienestar propuestas por la
empresa. Gana el equipo que al finalizar el JUEGO haya logrado acumular la
mayor cantidad de puntos.
Al JUEGO se accede a través de una
plataforma online personalizada. El sistema permite también interactuar con los
integrantes de cada equipo a través de un chat interno.
Cuando una empresa fomenta la salud y
bienestar de sus empleados es:
-
3 veces más productiva
- 4 veces menos probable que pierda talento en un año
- 8 veces más probable que tenga colaboradores comprometidos
El
Programa fue diseñado y desarrollado por HWC (Health & Wellness Consulting)
y Ashiwea Loyalty Makers.- 4 veces menos probable que pierda talento en un año
- 8 veces más probable que tenga colaboradores comprometidos
Para más información escribinos a info@mywellnesschallenge.net
www.mywellnesschallenge.net
jueves, 24 de abril de 2014
Charlas sobre "Crianza Saludable"
Charlas a cargo de Puericultoras Universitarias. Iniciativa creada y
desarrollada por FUNDALAM en conjunto con HWC.
miércoles, 26 de marzo de 2014
Empleados saludables - Planes de Alimentación para empresas
miércoles, 8 de enero de 2014
Bienestar en tu empresa, planificando el 2014
martes, 9 de abril de 2013
PLANES CORPORATIVOS
HWC asesora a cada organización en la elección adecuada de las
actividades que mejor se adapten a las necesidades reales y únicas, diseñando
planes de salud, bienestar y calidad de vida. En el caso de que la organización
ya cuente con iniciativas, las mismas podrán complementarse con las actividades
que realizamos.
RELEVAMIENTO Y REPORTES DE SALUD, INTERÉS Y CALIDAD DE VIDA
Cuestionarios desarrollados con el fin de conocer la realidad de los empleados en cuanto a sus intereses y estilo de vida. Sirven para planificar acciones a la medida de las necesidades, realizar evaluaciones periódicas sobre el progreso de las actividades y tomar decisiones mejor informadas.Estadísticas y reportes con información actualizada sobre nutrición, manejo del estrés, actividad física, control de peso, tabaquismo y estilo de vida.
CHEQUEOS ANUALES PREVENTIVOS DE SALUD
Coordinación de los chequeos anuales de salud. Lo cual incluye la gestión de turnos, entrega de resultados y entrevista médica personalizada de devolución de hallazgos de salud en la oficina. Este servicio se coordina con la empresa de medicina prepaga en aquellos casos que brinden cobertura gratuita del procedimiento de check up.
NUTRICIÓN
Consultorio nutricional in-company, Talleres interactivos de alimentación saludable, Jornadas de antropometría, (se realiza un diagnóstico nutricional y se brindan pautas generales de alimentación a cada empleado), Diseño de menúes institucionales saludables.
PLAN CORPORATIVO DE MATERNIDAD/PATERNIDAD Y CRIANZA SALUDABLE
Incluye diagnóstico de situación, sesiones de entrenamiento, grupos de apoyo, informe organizacional con recomendaciones.
El objetivo principal es apoyar a las mujeres embarazadas, en período de lactancia y a los padres/madres de niños hasta 4 años brindándoles herramientas y soluciones efectivas que los ayuden a transitar esta etapa. Se busca acompañar a los padres a asumir los retos de la conciliación trabajo – familia, brindándoles pautas para integrar la vivencia de la maternidad/paternidad a su trayectoria profesional.
COMUNICACIONES INTERNAS Y NEWSLETTERS DE SALUD
Diseño y contenido de comunciaciones internas, carteles, folletos, invitaciones y newsletters y/o notas de salud.
CHARLAS SALUDABLES
Charlas de
concientización y prevención en salud, Taller motivacional para dejar de fumar
entre otros.
MOVIMIENTO – ACTIVO EN EL TRABAJO
Alternativas de actividades indoors y outdoors, tales como Pausas laborales activas, Walking Teams,Running Teams, Clases de baile mixtas, Yoga, Pilates Mat.
MANEJO DEL ESTRÉS Y RECREACIÓN
Workshops para el manejo del estrés, Masajes express en silla ergonómica,
Clases de técnicas de relajación y respiración, Iniciación a la meditación, Taller
de circo/malabares.
CoaCHING ORGANIZACIONAL
Team Building Cooking, Actividades lúdicas
guiadas por un mentor coach enfocadas a mejorar la comunicación, el liderazgo y
el trabajo en equipo.
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