martes, 9 de abril de 2013

PLANES CORPORATIVOS


HWC asesora a cada organización en la elección adecuada de las actividades que mejor se adapten a las necesidades reales y únicas, diseñando planes de salud, bienestar y calidad de vida. En el caso de que la organización ya cuente con iniciativas, las mismas podrán complementarse con las actividades que realizamos.

RELEVAMIENTO Y REPORTES DE SALUD, INTERÉS Y CALIDAD DE VIDA
Cuestionarios desarrollados con el fin de conocer la realidad de los empleados en cuanto a sus intereses y estilo de vida. Sirven para planificar acciones a la medida de las necesidades,  realizar evaluaciones periódicas sobre el progreso de las actividades y tomar decisiones mejor informadas.Estadísticas y reportes con información actualizada sobre nutrición, manejo del estrés, actividad física, control de peso, tabaquismo y estilo de vida.


CHEQUEOS ANUALES PREVENTIVOS DE SALUD
Coordinación de los chequeos anuales de salud. Lo cual incluye la gestión de turnos, entrega de resultados y entrevista médica personalizada de devolución de hallazgos de salud en la oficina. Este servicio se coordina con la empresa de medicina prepaga en aquellos casos que brinden cobertura gratuita del procedimiento de check up.   

NUTRICIÓN
Consultorio nutricional in-company, Talleres interactivos de alimentación saludable, Jornadas de antropometría, (se realiza un diagnóstico nutricional y se brindan pautas generales de alimentación a cada empleado), Diseño de menúes institucionales saludables.  

PLAN CORPORATIVO DE MATERNIDAD/PATERNIDAD Y CRIANZA SALUDABLE



Incluye diagnóstico de situación, sesiones de entrenamiento, grupos de apoyo, informe organizacional con recomendaciones. 
El objetivo principal es apoyar a las mujeres embarazadas, en período de lactancia y a los padres/madres de niños hasta 4 años brindándoles herramientas y soluciones efectivas que los ayuden a transitar esta etapa. Se busca acompañar a los padres a asumir los retos de la conciliación trabajo – familia, brindándoles pautas para integrar la vivencia de la maternidad/paternidad a su trayectoria profesional.

Esta iniciativa es llevada a cabo por FUNDALAM (Fundación Lactancia y Maternidad) en conjunto con las consultoras HWC (Health & Wellness Consulting).

COMUNICACIONES INTERNAS Y NEWSLETTERS DE SALUD
Diseño y contenido de comunciaciones internas, carteles, folletos, invitaciones y newsletters y/o notas de salud.

CHARLAS SALUDABLES
Charlas de concientización y prevención en salud, Taller motivacional para dejar de fumar entre otros.

MOVIMIENTO – ACTIVO EN EL TRABAJO
Alternativas de actividades indoors y outdoors, tales como Pausas laborales activas, Walking Teams,Running Teams, Clases de baile mixtas,  Yoga, Pilates Mat.


MANEJO DEL ESTRÉS Y RECREACIÓN
Workshops para el manejo del estrés, Masajes express en silla ergonómica, Clases de técnicas de relajación y respiración, Iniciación a la meditación, Taller de circo/malabares.

CoaCHING ORGANIZACIONAL
Team Building Cooking, Actividades lúdicas guiadas por un mentor coach enfocadas a mejorar la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo.

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